Od stycznia br. ALDI wprowadza znaczące podwyżki płac dla pracowników sklepów i magazynów, przeznaczając na ten cel blisko 23 miliony złotych.
To kolejny krok w strategii budowania atrakcyjnych warunków zatrudnienia, który ma na celu docenienie zaangażowania zespołu i zapewnienie stabilności zawodowej.
Podwyżki płac: średnio 7,6% więcej na kieszeni
ALDI podnosi wynagrodzenia średnio o 7,6% dla pracowników zatrudnionych w obszarze sprzedaży i magazynów. Nowe stawki obejmą zarówno sprzedawców, jak i pracowników centrów dystrybucyjnych.
- Sprzedawcy w sklepach ALDI od stycznia 2025 roku będą zarabiać od 5360 do 6110 zł brutto.
- Kierownicy sklepów, w zależności od stażu pracy, mogą liczyć na wynagrodzenie w przedziale od 7510 do 9010 zł brutto.
- W centrach dystrybucyjnych początkujący magazynierzy otrzymają 5360 zł brutto, a po dwóch latach pracy ich pensja wzrośnie do 5960 zł brutto. Dodatkowo pracownicy kompletacji mogą liczyć na premie sięgające nawet 2500 zł brutto.
Co istotne, ALDI oferuje nie tylko podwyżki od stycznia, ale także podwyżki stażowe, co dodatkowo motywuje pracowników do długoterminowej współpracy.
Benefity, które przyciągają i zatrzymują talent
ALDI nie ogranicza się wyłącznie do podwyżek płac. Firma oferuje swoim pracownikom jeden z najbardziej konkurencyjnych pakietów benefitów na rynku. Wśród nich znajdują się:
- Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin,
- Platforma do nauki języków obcych,
- Szkolenia i rozwój zawodowy,
- Bezpłatne wsparcie psychologiczne,
- Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
- Darmowe pakiety sportowe w ramach współpracy z Medicover Sport.
Dodatkowo, każdy pracownik otrzymuje kartę przedpłaconą o wartości 310 zł, którą może wykorzystać na zakupy w sklepach ALDI.
Stabilność zatrudnienia
ALDI stawia również na stabilność zatrudnienia. Wszyscy nowi pracownicy są zatrudniani bez okresu próbnego, a po roku pracy otrzymują umowy na czas nieokreślony. To rzadkość w branży handlowej, gdzie często dominują umowy krótkoterminowe. Firma dodatkowo wspiera swoich pracowników poprzez nagrody jubileuszowe oraz program poleceń pracowniczych, który zachęca do rekomendowania nowych talentów.
Setki nowych miejsc pracy
ALDI, które obecnie zatrudnia ponad 4800 osób, planuje dalszy rozwój. W 2025 roku sieć zamierza zatrudnić kilkuset nowych pracowników w obszarze sprzedaży i magazynów. Aktualne oferty pracy dostępne są na stronie praca.aldi.pl, gdzie kandydaci mogą zapoznać się ze szczegółami dotyczącymi warunków zatrudnienia i dostępnych benefitów.
