Praca | HR | Kariera | EB
Praca | HR | Kariera | EB
Imigranci silversi. Stabilność i potencjał na rynku pracy 55+
Podwójnie niewidzialni. Starsi imigranci na polskim rynku pracy, których przegapia biznes
Polska potrzebuje pracowników, a jednocześnie systematycznie wyklucza osoby po 55. roku życia. Problem dotyczy...
Lojalność w handlu. Jak zdrowie buduje stabilny zespół
Gdy profilaktyka staje się walutą lojalności
Największy polski pracodawca oferuje swoim pracownikom badania krwi z markerami nowotworowymi, diagnostykę USG i raporty zdrowia generowane przez sztuczną...
reklama
Kompetencje przyszłości – jak AI zmienia rynek pracy
Pokolenie AI wchodzi na rynek pracy. Jakie kompetencje będą liczyć się za 10 lat
56% polskiej młodzieży poniżej 25 roku życia korzysta z ChatGPT, a...
RPO – stała rekrutacja zamiast gaszenia pożarów kadrowych
RPO – jak stała rekrutacja zmienia zarządzanie kadrami w firmach
Rosnące braki kadrowe i walka o wykwalifikowanych pracowników zmuszają firmy do zmiany podejścia do rekrutacji....
Offboarding i alumni. Jak firmy budują markę przez odejścia
Offboarding, który buduje markę. Jak firmy traktują odchodzących pracowników
Pracownicy zmieniają miejsca pracy częściej niż kiedykolwiek wcześniej – szczególnie w sektorach technologicznym, finansowym i kreatywnym....
Rossmann „Moje kieszonkowe” – pierwsza praca dla młodych
Rossmann stawia na młodych. „Moje kieszonkowe” pokazuje, że pierwsza praca może być doświadczeniem, nie stresem
Pierwsza praca często kojarzy się z niepewnością i stresem. Rossmann,...
Polacy w Holandii – rynek pracy i wnioski dla polskiego biznesu
Holandia przyciąga polskich specjalistów. Co zmienia się na rynku pracy i czego uczą się z tego firmy rekrutacyjne?
Holandia od lat jest jednym z najważniejszych...
Programiści 2025 – rola w cyfrowej transformacji
Programiści 2025 - partnerzy biznesu w erze cyfrowej transformacji
W ciągu najbliższych lat rola programistów w Polsce ulegnie znaczącej ewolucji. Już dziś ich zadania wykraczają...
AI w pracy – zaufanie to klucz do sukcesu
Zaufanie do sztucznej inteligencji buduje się w praktyce. Co pokazuje globalny raport Workday?
Sztuczna inteligencja staje się integralną częścią pracy biurowej, ale jej akceptacja nie...
Doświadczenie w cenie – seniorzy zmieniają rynek pracy w Polsce
Doświadczenie w cenie. Jak seniorzy i renciści zmieniają rynek pracy w Polsce.
Starzenie się społeczeństwa i kurcząca się populacja w wieku produkcyjnym sprawiają, że firmy...
AI przyspiesza pracę, ale zwiększa presję
AI przyspiesza pracę, ale zwiększa presję. Czy firmy są gotowe na nowy paradoks produktywności?
Sztuczna inteligencja wkracza do biur nie jako science fiction, lecz codzienne...
AI na rynku pracy. Lęki Millenialsów i kompetencje przyszłości
Czy AI zabierze nam pracę? Polacy między ciekawością a niepewnością.
Rozwój sztucznej inteligencji coraz mocniej wpływa na rynek pracy, a Polacy — szczególnie millenialsi —...
Migracja zarobkowa – firmy chcą zatrudniać, ale brakuje wsparcia
Migracja zarobkowa po polsku - firmy chcą zatrudniać cudzoziemców, ale brakuje im wsparcia.
Decyzje kadrowe firm coraz częściej uzależnione są od polityki migracyjnej państwa. Choć...
Elastyczna praca – work-life balance i niezależność finansowa
Szybkie wypłaty, elastyczność i dostęp do floty – jak praca dorywcza zmienia wakacyjny rynek pracy.
Jeszcze niedawno praca sezonowa kojarzyła się z młodzieżą w wieku...
Zmęczenie psychiczne w obsłudze klienta – koszty dla firm
Pracownicy obsługi klienta to pierwsza linia kontaktu z rynkiem. Bezpośrednio wpływają na wizerunek marki i lojalność konsumentów. Ich rola, choć kluczowa, niesie ze sobą...
Program Management Trainee – praca w Biedronce i Hebe
Na rynku pracy nie brakuje ofert, ale te, które naprawdę przyciągają uwagę, są rzadkością.
Program Management Trainee Grupy Jeronimo Martins to jeden z nich...
AI i ChatGPT – nowe wymagania pracodawców
Rynek pracy dynamicznie ewoluuje, a kluczowe umiejętności sprzed kilku lat dziś ustępują miejsca nowym kompetencjom.
Znajomość sztucznej inteligencji, narzędzi takich jak ChatGPT czy umiejętność...
Atom i OZE w Polsce – brak kadr hamuje rozwój
Transformacja energetyczna w Polsce przyspiesza, ale w cieniu wielkich inwestycji rośnie niepokojące pytanie: kto je zrealizuje?
Ambitne plany rozwoju atomu i odnawialnych źródeł energii (OZE) mogą...
Praca wakacyjna w Biedronce 2025 – stawki, benefity, rekrutacja
Polski lider handlu detalicznego, sieć Biedronka, po raz kolejny stawia na sezonowe wzmocnienie zespołów w najpopularniejszych kurortach kraju.
W tym roku największy pracodawca w...
Diversity IN Check 2025 – raport, liderzy różnorodności i trendy DEI
Gdy w 2019 roku powstawała pierwsza edycja Diversity IN Check, mało kto przypuszczał, że po pięciu latach narzędzie to stanie się wyznacznikiem strategicznej dojrzałości...
Powrót matek do pracy – mowe trendy i wsparcie pracodawców
Sektor zatrudnienia doświadcza głębokich zmian w ocenie matek wracających do zawodu po okresie opieki nad dzieckiem.
Najnowsze analizy Grupy Progres ujawniają bowiem przełomowe dane....
Polityka migracyjna w Polsce – wpływ na gospodarkę i rynek pracy
W obliczu nadchodzących wyborów prezydenckich Polska stoi przed fundamentalnymi decyzjami dotyczącymi przyszłości polityki migracyjnej.
Propozycja wydłużenia okresu oczekiwania na obywatelstwo z trzech do dziesięciu lat,...
Wakacje z Wojskiem 2025 – warunki i terminy turnusów
Wojsko Polskie po raz drugi zaprasza młodych na wyjątkowe wakacje – z karabinem w ręku, szkoleniami taktycznymi i atrakcyjnym wynagrodzeniem.
„Wakacje z wojskiem 2”...
Nowoczesna branża ochrony – praca, technologie i trendy
Jeszcze kilka lat temu wyobrażenie o pracy w ochronie ograniczało się do prostych skojarzeń: starszy pan w budce, nuda i brak większych kwalifikacji.
Jednak...
Klub Fitness Academy w Swobodna SPOT. Biuro dba o wellness
Od biurka do maty. Czy klub fitness w biurze ratuje pracowników IT przed wypaleniem?
Dziś, w świecie opartym na cyfrowej presji, granica między pracą a...
reklama
Imigranci silversi. Stabilność i potencjał na rynku pracy 55+
Podwójnie niewidzialni. Starsi imigranci na polskim rynku pracy, których przegapia biznes
Polska potrzebuje pracowników, a jednocześnie systematycznie wyklucza osoby po 55. roku życia. Problem dotyczy...
Lojalność w handlu. Jak zdrowie buduje stabilny zespół
Gdy profilaktyka staje się walutą lojalności
Największy polski pracodawca oferuje swoim pracownikom badania krwi z markerami nowotworowymi, diagnostykę USG i raporty zdrowia generowane przez sztuczną...
