1 stycznia 2024 r. weszły w życie zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych.
Z wcześniejszego świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r. Do tej pory prawo do emerytury pomostowej mieli tylko ci, którzy rozpoczęli pracę w tych warunkach przed 31 grudnia 1998 r. Nowe przepisy zlikwidowały ten wymóg.
Aby otrzymać emeryturę pomostową, należy spełnić następujące warunki:
- urodzić się po 1948 r.,
- wykonywać lub wykonywać pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
- mieć wymagany okres pracy w tych warunkach, który wynosi:
- 15 lat dla kobiet i 20 lat dla mężczyzn, którzy rozpoczęli pracę w tych warunkach przed 1 stycznia 2009 r.
- 15 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, którzy rozpoczęli pracę w tych warunkach po 1 stycznia 2009 r.
Zmiany w przepisach mają na celu umożliwienie wcześniejszego przejścia na emeryturę osobom, które wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Praca w tych warunkach wiąże się z narażeniem na szkodliwe dla zdrowia czynniki, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia.
Źródło: ZUS
