Grupa Pracuj – lider rynku HR i organizator targów pracy JOBICON

Grupa Pracuj od ponad dwóch dekad odgrywa kluczową rolę w polskim rynku rekrutacyjnym i HR-tech. To właściciel serwisu Pracuj.pl, najpopularniejszego portalu pracy w Polsce, który odwiedza miesięcznie ponad 5 milionów użytkowników. Firma współpracuje z tysiącami pracodawców, dostarczając codziennie szeroką ofertę zatrudnienia w wielu branżach.

Oprócz działalności w obszarze rekrutacji online, Grupa Pracuj rozwija narzędzia wspierające procesy HR – od selekcji kandydatów po rozwój pracowników. W jej portfolio znajdują się rozwiązania technologiczne, systemy ATS, platformy do komunikacji wewnętrznej i serwisy specjalistyczne.

JOBICON – festiwal pracy i rozwoju kariery

Najbardziej rozpoznawalnym wydarzeniem organizowanym przez Grupę Pracuj jest festiwal pracy JOBICON. To jedno z największych wydarzeń rekrutacyjnych w Polsce, które co roku gromadzi od kilkudziesięciu do ponad 70 pracodawców. Uczestnicy mogą spotkać się z firmami na stoiskach, wziąć udział w warsztatach, skonsultować CV, sprawdzić swoje umiejętności w symulacjach rozmów kwalifikacyjnych i posłuchać ekspertów rynku pracy.

JOBICON to nie tylko okazja do poszukiwania zatrudnienia, ale także platforma inspiracji i edukacji zawodowej. Przyciąga zarówno studentów i absolwentów, jak i specjalistów poszukujących nowych ścieżek rozwoju.

Usługi i rozwiązania dla pracodawców

Grupa Pracuj oferuje szerokie wsparcie dla firm budujących swoje strategie rekrutacyjne i employer branding:

• Pracuj.pl – portal pracy umożliwiający szybkie dotarcie do kandydatów w całym kraju, w tym poprzez serwisy tematyczne, jak it.pracuj.pl.
• eRecruiter – nowoczesny system ATS w modelu SaaS, wykorzystywany w większości procesów rekrutacyjnych w Polsce. Automatyzuje selekcję kandydatów i wspiera analizę efektywności działań.
• JOBICON i wirtualne targi pracy – wydarzenia pozwalające pracodawcom na prezentację oferty i kontakt bezpośredni z kandydatami.
• Serwisy niszowe – takie jak Dryg.pl czy theprotocol.it, które kierują oferty do wyspecjalizowanych grup zawodowych.
• Employer branding – narzędzia i kampanie pomagające budować pozytywny wizerunek pracodawcy.
• Platformy HR – m.in. emplo.com, wspierające komunikację wewnętrzną i procesy HR w firmach.

Znaczenie Grupy Pracuj na rynku

Dzięki szerokiemu portfolio usług i innowacyjnym narzędziom, Grupa Pracuj jest partnerem strategicznym dla firm rozwijających strategie zarządzania talentami. Jej działalność to nie tylko ułatwienie procesów rekrutacyjnych, ale także realny wpływ na kształtowanie rynku pracy w Polsce.

Poprzez organizację JOBICON i udział w inicjatywach branżowych, Grupa Pracuj wzmacnia relacje między pracodawcami a kandydatami, wspiera rozwój kariery i wyznacza standardy w nowoczesnym HR.