Kaufland, jedna z wiodących sieci handlowych w Polsce, zainaugurowała kampanię rekrutacyjną pod hasłem „Halowe Mistrzostwa”.

Akcja ma na celu nie tylko przyciągnięcie nowych pracowników do centrów dystrybucyjnych, ale także ukazanie zalet pracy w logistyce.

Atrakcyjne warunki zatrudnienia

Kampania „Halowe Mistrzostwa” wystartowała we wrześniu i skierowana jest zarówno do absolwentów, jak i do osób z doświadczeniem zawodowym. Kaufland oferuje wynagrodzenie w przedziale od 5400 do 8600 złotych brutto miesięcznie, co czyni tę ofertę jedną z bardziej konkurencyjnych na rynku. Dodatkowo, pracownicy mogą liczyć na:

• premie,
• darmowe obiady w kantynach,
• bezpłatne konsultacje z fizjoterapeutą.

Nowoczesne centra dystrybucyjne

Kaufland dysponuje trzema centrami dystrybucyjnymi:

• pełnoasortymentowym Centrum Dystrybucyjnym w Woli Krzysztoporskiej
• regionalnymi centrami w Gliwicach i Bydgoszczy.

Obiekty są wyposażone w zaawansowane technologie, które usprawniają procesy logistyczne. Dzięki dobrze zorganizowanej strukturze, Kaufland jest w stanie efektywnie planować, realizować i kontrolować dostawy produktów. 

Mistrzowie logistyki

W kampanii „Halowe Mistrzostwa” występują sami pracownicy magazynów, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami i podkreślają zalety pracy w Kauflandzie. Wykorzystanie sportowej terminologii w komunikacji kampanii ma na celu stworzenie atmosfery rywalizacji i dążenia do doskonałości, co jest charakterystyczne dla pracy w logistyce. Pracownicy podkreślają, że ich codzienna praca to nie tylko obowiązki, ale także możliwość zdobywania nowych umiejętności, takich jak obsługa wózków widłowych czy zarządzanie procesami magazynowymi.

Kampania w mediach społecznościowych

Kampania „Halowe Mistrzostwa” jest szeroko promowana w mediach społecznościowych, takich jak Facebook, Instagram, TikTok oraz LinkedIn. Reklamy w Google również wspierają działania rekrutacyjne, co pozwala na dotarcie do szerokiego grona potencjalnych kandydatów. Warto zauważyć, że kampania nie tylko promuje oferty pracy, ale także buduje pozytywny wizerunek Kauflandu jako pracodawcy, który dba o swoich pracowników.