Kaufland wprowadza innowacyjny program wsparcia dla pracowników o nazwie „Lojalność za lojalność”.
Priorytetem firmy jest zapewnienie optymalnych warunków rozwoju zawodowego i realizacji pasji swoich pracowników. W ramach programu Kaufland oferuje nawet 10 000 zł dofinansowania na projekty związane z szeroko rozumianą kulturą, sportem, kulinariami oraz ochroną środowiska.
Wsparcie dla inicjatyw pracowniczych
Program zachęca wszystkich pracowników sieci Kaufland w Polsce do promowania programu lojalnościowego Kaufland Card. W zamian firma oferuje możliwość uzyskania dofinansowania na wybrane przez pracownika wydarzenia. Inicjatywy mogą obejmować różnorodne dziedziny, takie jak kultura, sport, kulinaria czy ochrona środowiska.
Aby skorzystać z programu pracownicy muszą zgłosić swoje projekty poprzez formularz dostępny na portalu intranetowym. Zgłoszenia będą oceniane przez wewnętrzną komisję według ustalonych kryteriów.
Inspiracja dla programu
Ogólnofirmowy program dofinansowań „Lojalność za lojalność” został zainspirowany inicjatywą pracowników z Operacyjnego Pionu Zaopatrzenia Kauflandu. Zespół pracowników wystąpił z prośbą o wsparcie ich udziału w VII Charytatywnym Rajdzie Koguta, który jest amatorskim wyścigiem samochodowym o długości ponad pół tysiąca kilometrów. Ta oddolna inicjatywa była impulsem do stworzenia programu otwartego dla wszystkich pracowników Kauflandu.
Źródło: Kaufland