Chemia budowlana stawia na liderów z Politechniki. Sławomir Majchrowski nowym prezesem Seleny FM
W świecie chemii budowlanej, gdzie innowacja jest jedyną gwarancją przetrwania, kluczowe stają się twarde kompetencje techniczne i strategiczna wizja. Selena FM, międzynarodowy producent rozwiązań chemicznych, ogłosiła zmiany w zarządzie, które wskazują na dwie strategiczne ścieżki: umocnienie kadry menedżerskiej i wzmocnienie rozwoju produktów.
Od 1 lipca 2023 roku Grupa Selena, działająca od ponad 30 lat, ma nowego prezesa. Został nim Sławomir Majchrowski, związany z firmą od stycznia 2020 roku. Jego kariera to połączenie doświadczenia rynkowego (Polifarb, PPG) z silnymi podstawami naukowymi. Majchrowski jest absolwentem Wydziału Chemicznego Politechniki Wrocławskiej. Prezes zapowiedział, że jego rolą będzie realizacja strategii, zwiększanie efektywności i budowanie marki na wymagających rynkach.
Innowacja na poziomie zarządu. Michał Specjalski wchodzi do gry
Równie ważnym sygnałem jest powołanie Michała Specjalskiego na stanowisko członka zarządu ds. produktów i innowacji. Awans ten formalizuje strategiczne myślenie o przyszłości spółki.
Specjalski, związany z Seleną od 2015 roku, zdobywał doświadczenie m.in. w 3M i HILTI. Natomiast jego formalne wykształcenie, które obejmuje Zarządzanie Projektami (SGH), MBA (Politechnika Warszawska) oraz studia rolnicze (SGGW), buduje profil lidera o holistycznym spojrzeniu na łańcuch wartości. Obecnie, gdy rynek budowlany kieruje się w stronę rozwiązań zeroenergetycznych i certyfikacji ESG, innowacje chemiczne, które przyspieszają zrównoważony rozwój, stają się kluczową przewagą.
Regionalny kapitał w globalnej strategii
Kluczowe role we władzach międzynarodowego gracza przejmują menedżerowie o silnych korzeniach akademickich, związani ze śląsko-wrocławskim centrum inżynierii. W przypadku Majchrowskiego, to jego doświadczenie w Dywizji Interior & Decoration oraz handlowej, teraz połączone z kompetencjami Specjalskiego w zakresie innowacji, ma dać Selenie przewagę.
Powołanie członka zarządu dedykowanego wyłącznie innowacjom pokazuje, że Grupa nie traktuje R&D jako dodatku, ale jako centralny filar strategii rozwoju. W ten sposób chemia budowlana zmienia się z branży opierającej się na masowej produkcji w sektor technologii i zarządzania zmianą.
