Pokolenie Alfa, czyli osoby urodzone w latach 2010-2025, to najbardziej cyfrowe pokolenie w historii.
Są przyzwyczajeni do szybkich zmian i wygody. To właśnie ich oczekiwania będą kształtować przyszłość rynku pracy i gospodarki.
Z badania Visa wynika, że 81% dzieci z pokolenia Alfa w Polsce chce posiadać własną firmę lub prowadzić działalność na własny rachunek. To zupełnie inny trend niż wśród obecnych pracowników, wśród których tylko 11% chce być przedsiębiorcami.
Dzieci z pokolenia Alfa są również bardziej skłonne do korzystania z technologii w pracy. Wśród technologii, które mogą im się przydać w przyszłości, najczęściej wskazywały social media (40%) i technologie służące do komunikacji (29%).
Pokolenie Alfa jest również bardzo świadome ekologii. Ponad połowa starszych dzieci (12-14 lat) zarabia pieniądze, korzystając z internetowych platform sprzedażowych, które promują bardziej zrównoważone metody produkcji i konsumpcji.
Jakie innowacje chcą zobaczyć w przyszłości?
Pokolenie Alfa ma wizję świata, w którym technologia będzie służyć wygodzie i komfortowi. Wśród proponowanych przez nie rozwiązań znalazły się między innymi:
- aparat douszny pozwalający rozumieć każdy język
- aplikacja do obliczania wszystkich rachunków i oszczędności
- bransoletka, która rozpoznawałaby, czy ktoś kłamie
- inteligentny hełm, który pomaga w koncentracji
- samozapełniająca się lodówka
- maszyna do badania, czego ludzie potrzebują
- okulary, które pozwalają widzieć mikrokosmos
- pierścień, który zachowywałyby się jak telefon
- robot, który robiłby za mnie prace, których nie lubię
- udzielacz gotowych odpowiedzi
- zegarek, który alarmowałby o chorobach
Te pomysły pokazują, że pokolenie Alfa ma bardzo wyobraźnię i chce żyć w świecie, w którym wszystko jest możliwe. Firmy, które chcą przyciągnąć i zatrzymać pracowników z tego pokolenia, powinny już teraz zacząć myśleć o innowacjach, które sprostają ich oczekiwaniom.
