3.5 C
Wrocław
czwartek, 6 lutego, 2025
Strona głównaBiznesPraca | HR | Kariera | EBWzrost popularności pracy tymczasowej dla specjalistów
reklama

Wzrost popularności pracy tymczasowej dla specjalistów

-

Elastyczność, możliwość zdobycia doświadczenia i szansa na stałe zatrudnienie to główne powody, dla których praca tymczasowa cieszy się coraz większą popularnością wśród specjalistów.

Według danych agencji Grafton Recruitment, w skali roku liczba rekrutacji w modelu pracy tymczasowej wśród specjalistów wzrosła o 13%.

Pracodawcy decydują się na współpracę z agencjami pracy tymczasowej z różnych powodów.

  • Zastępstwo za pracowników etatowych przebywających na urlopie, zwolnieniu lekarskim lub w trakcie ciąży”
  • Okresowy wzrost zapotrzebowania na pracowników, np. w związku ze zwiększoną produkcją lub sprzedażą.
    Praca projektowa, wymagająca specjalistycznej wiedzy lub umiejętności.

Jakie korzyści płyną dla specjalistów ze współpracy z agencjami pracy tymczasowej?

  • Elastyczność. Praca tymczasowa daje możliwość wyboru projektów odpowiadających zainteresowaniom i umiejętnościom.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia. Praca tymczasowa to świetna okazja do zdobycia doświadczenia w różnych branżach i firmach.
  • Szansa na stałe zatrudnienie. Pracodawca może zdecydować się na zatrudnienie pracownika tymczasowego na stałe, jeśli ten spełni jego oczekiwania.

Jak wygląda umowa o pracę tymczasową?

  • Umowa o pracę tymczasową jest umową trójstronną, zawieraną między pracownikiem, agencją pracy tymczasowej i pracodawcą użytkownika.
  • Pracownik tymczasowy jest zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej, która wykonuje na jego rzecz pracę na rzecz pracodawcy użytkownika.
  • Umowa o pracę tymczasową może być zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 18 miesięcy.
  • Okres wypowiedzenia umowy o pracę tymczasowej wynosi 1 tydzień, jeśli umowa została zawarta na czas dłuższy niż 2 tygodnie.

Podsumowanie

Praca tymczasowa to elastyczna forma zatrudnienia, która może być korzystna zarówno dla firm, jak i pracowników. Specjaliści, którzy cenią sobie elastyczność i możliwość zdobycia doświadczenia, powinni rozważyć tę opcję.

Źródło: Grafton Recruitment

Masz newsa, pomysł na artykuł, który mógłby zainteresować naszych czytelników? Pisz śmiało na redakcja@forcenews.pl.

reklama

BEZPŁATNE OGŁOSZENIA

Sprzedawaj i kupuj bez rejestracji! Przeglądaj ogłoszenia w swojej okolicy!

POLECANE WYDARZENIA