Polski lider handlu detalicznego, sieć Biedronka, po raz kolejny stawia na sezonowe wzmocnienie zespołów w najpopularniejszych kurortach kraju.

W tym roku największy pracodawca w Polsce, zatrudniający blisko 85 tys. osób, poszukuje pracowników na wakacje do lokalizacji nad morzem, w górach i na Mazurach. To szansa nie tylko na zarobek, ale i na połączenie pracy z letnim wypoczynkiem w malowniczych zakątkach Polski.

Atrakcyjne stawki i dodatkowe benefity

Biedronka proponuje kandydatom zewnętrznym zatrudnienie w ramach umowy zlecenia ze stawką godzinową zaczynającą się od 30,50 zł brutto. W wybranych miejscowościach, takich jak Władysławowo, Jastarnia, Giżycko czy Zakopane, pracownicy mogą liczyć także na bezpłatny nocleg i wyżywienie. To rozwiązanie szczególnie atrakcyjne dla osób szukających tymczasowego zatrudnienia bez konieczności organizowania sobie zakwaterowania na własną rękę.

Dla stałych pracowników sieci, którzy zdecydują się na letnią delegację, przygotowano dodatkowe benefity. Oprócz standardowego wynagrodzenia i premii uznaniowej, osoby pracujące w sklepach sezonowych mogą otrzymać specjalną nagrodę letnią w wysokości do 600 zł brutto miesięcznie. Dotyczy to m.in. sprzedawców-kasjerów, ekspertów ds. produktów świeżych i pracowników sklepu.

„Owocne Wakacje” – praktyki z perspektywą stałej pracy

Biedronka nie zapomina też o studentach. W ramach programu „Owocne Wakacje” oferuje 3-miesięczne, płatne praktyki w centrali w Warszawie oraz biurach regionalnych. Miesięczne wynagrodzenie waha się od 5280 do 6072 zł brutto, w zależności od liczby przepracowanych godzin.

Uczestnicy programu nie tylko zdobędą praktyczną wiedzę z zakresu retailu, ale także wezmą udział w szkoleniach miękkich, odwiedzą centrum dystrybucyjne i zrealizują projekt pod okiem doświadczonego mentora. Po zakończeniu praktyk najlepsi mają szansę na stałe zatrudnienie w firmie.

Jak aplikować?

Rekrutacja na pracę wakacyjną trwa, a pierwsze zatrudnienia rozpoczną się już w czerwcu. Aby złożyć aplikację, wystarczy odwiedzić stronę: www.pracawbiedronce.pl/praca-wakacyjna.

Dla studentów zainteresowanych praktykami rekrutacja do programu „Owocne Wakacje” wystartowała w kwietniu, ale wciąż można sprawdzić dostępne oferty na stronie karierowej Biedronki.

Dlaczego warto rozważyć pracę w Biedronce tego lata?

• Praca w atrakcyjnych turystycznie lokalizacjach – możliwość połączenia zarobkowania z wypoczynkiem.

• Konkurencyjne wynagrodzenie i dodatki – stawki powyżej minimalnej krajowej oraz bonusy dla delegowanych pracowników.

• Elastyczne formy zatrudnienia – umowy zlecenie dla nowych kandydatów, a dla stałych pracowników – możliwość wyjazdu na delegację.

• Rozwój zawodowy – studenci mogą zdobyć cenne doświadczenie w największej sieci handlowej w Polsce.

Biedronka po raz kolejny pokazuje, że sezon letni to nie tylko wzmożony ruch w sklepach, ale też szansa na atrakcyjne zarobki i rozwój dla tysięcy Polaków.