12.6 C
Wrocław
czwartek, 18 kwietnia, 2024
reklama
Strona głównaBiznesProjektowanie bez barier - standard codzienności

Projektowanie bez barier – standard codzienności

-

Zmiany demograficzne i rosnąca świadomość społeczna prowadzą do coraz większego zapotrzebowania na dostępne otoczenie. W odpowiedzi na ten trend Fundacja Integracja i Skanska publikują zaktualizowaną wersję poradnika „Włącznik 2.0. Projektowanie bez barier”.

„Włącznik 2.0” to praktyczny przewodnik dla architektów i osób odpowiedzialnych za projektowanie przestrzeni. Zawiera on konkretne wskazówki dotyczące tworzenia miejsc bezpiecznych i przyjaznych dla wszystkich, niezależnie od stopnia sprawności czy mobilności.

Wspierani, doceniani pracownicy są bardziej zmotywowani i skłonni do pozostania w organizacji w dłuższej perspektywie, są otwarci na innowacje. Co istotne, zmienia się też świadomość ludzi na temat niepełnosprawności, jej roli w społeczeństwie oraz miejscu pracy. Obserwuję transformację w tym kontekście – przestajemy widzieć bariery, a dostrzegamy możliwości, jakie niesie różnorodność w wielu aspektach – podkreśla Karolina Radziszewska, wiceprezeska wykonawcza ds. HR w spółce biurowej Skanska.

Zasady projektowania uniwersalnego

Poradnik opiera się na siedmiu zasadach projektowania uniwersalnego Ronalda Mace’a:

  • Równy dostęp
  • Elastyczność użytkowania
  • Prostota i intuicyjność
  • Czytelna informacja
  • Tolerancja dla błędów
  • Minimalizacja wysiłku fizycznego
  • Parametry i wielkość przestrzeni umożliwiające dostęp i użytkowanie

Przykłady rozwiązań

„Włącznik 2.0” prezentuje przykłady rozwiązań architektonicznych zgodnych z zasadami projektowania uniwersalnego. Obejmują one m.in.:

  • Stoły z regulowaną wysokością blatu
  • Recepcje z blatami dostosowanymi do osób na wózkach
  • Szerokie przejścia i korytarze
  • Poręcze
  • Czytelne instrukcje i znaki graficzne
  • Kontrastujący wizualnie i dotykowo design

Inkluzywność jako komponent biznesu

Dostępność i projektowanie uniwersalne to nie tylko kwestia komfortu, ale także kluczowy element inkluzywnego biznesu. Firmy, które biorą pod uwagę potrzeby wszystkich pracowników, budują silną markę pracodawcy i zyskują dostęp do niewykorzystanej puli talentów.

Skanska realizuje swoje projekty biurowe w oparciu o zasady projektowania uniwersalnego. Przykładem takich budynków są P180 w Warszawie i Centrum Południe we Wrocławiu.

Poradnik „Włącznik 2.0” jest dostępny do pobrania na stronie Fundacji Integracja.

patronat medialny
patronat medialny
patronat medialny

BEZPŁATNE OGŁOSZENIA

Sprzedawaj i kupuj bez rejestracji! Przeglądaj ogłoszenia w swojej okolicy!

POLECAMY

Przemoc? Nie jesteś sama! Czatbotka Viktoria pomoże

Przemoc? Nie jesteś sama! Czatbotka Viktoria pomoże

Fundacja Feminoteka, znana z walki o prawa kobiet, uruchomiła Viktorię. To innowacyjny czatbot, który działa w aplikacji WhatsApp i oferuje natychmiastowy oraz anonimowy dostęp do...