Nowy rząd w Polsce zapowiada liczne zmiany na rynku pracy.
W 2024 roku pracownicy mogą spodziewać się podwyżek płac, nowych przepisów dotyczących pracy w służbie cywilnej i nauczycieli, a także wsparcia dla kobiet i przedsiębiorców.
Podwyżki płac:
- minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4242 zł brutto,
- pensje nauczycieli mają wzrosnąć o 30%,
- pracownicy służby cywilnej mają otrzymać podwyżkę o 20%.
Nowe przepisy:
- w służbie cywilnej wprowadzone zostaną nowe zasady rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych,
- pracownicy handlu będą mogli liczyć na podwójne wynagrodzenie za pracę w niedziele.
Wsparcie dla kobiet i przedsiębiorców:
- rząd zamierza wprowadzić działania wspierające kobiety na rynku pracy, m.in. likwidując różnice płacowe,
- przedsiębiorcom zostaną obniżone koszty prowadzenia działalności gospodarczej, m.in. przez wprowadzenie zasady, że chorobowe pracownika będzie płacone przez ZUS od pierwszego dnia.
Część zapowiedzianych zmian jest pozytywna, m.in. podwyżki płac i wsparcie dla kobiet na rynku pracy. Jednak brak polityki migracyjnej może negatywnie wpłynąć na rynek pracy, ponieważ wiele polskich firm zatrudnia obcokrajowców.
Źródło: Materiał prasowy
