Wellbeing w pracy. Dlaczego biurowce inwestują w sport i integrację?
Nowoczesne biura przestają być jedynie przestrzeniami do pracy. Coraz częściej stają się miejscami, które wspierają zdrowie, relacje i integrację. To element szerszego trendu, w którym wellbeing pracowników staje się realnym wyróżnikiem na rynku nieruchomości biurowych.
Biuro jako hub doświadczeń
Jeszcze dekadę temu w centrum uwagi pozostawały open space’y i liczba sal konferencyjnych. Natomiast dziś rośnie znaczenie infrastruktury, która odpowiada na potrzeby pracowników wychodzące poza obowiązki zawodowe. Firmy szukają sposobów na zatrzymanie talentów i wzmacnianie kultury organizacyjnej, a sport i rekreacja coraz częściej wchodzą do katalogu benefitów, które oferują biurowce.
Przykładem jest Gdańsk, gdzie Olivia Centre — największy kompleks biurowy w Polsce — uruchomił dwa pełnowymiarowe boiska do siatkówki plażowej. To rozwiązanie, które jeszcze kilka lat temu trudno byłoby sobie wyobrazić w przestrzeni biurowej.
Liczby, które pokazują trend
Popularność nowych boisk okazała się natychmiastowa: w krótkim czasie zarejestrowano niemal 380 rezerwacji. Z obiektu korzystają drużyny z globalnych firm, takich jak Amazon, PwC, Bayer czy thyssenkrupp, ale także lokalne przedsiębiorstwa i szkoły. To pokazuje, że sport w miejscu pracy staje się uniwersalnym narzędziem budowania społeczności i redukowania stresu.
Siatkówka plażowa ma przy tym niski próg wejścia. Pozwala szybko wciągnąć ludzi do gry, sprzyja integracji i daje okazję do aktywności fizycznej bez konieczności kosztownego zaplecza.
Wellbeing jako strategia
Takie projekty wpisują się w szerszy nurt tzw. corporate wellbeing, który redefiniuje rolę przestrzeni biurowej. Pracodawcy dostrzegają, że zdrowie i dobrostan pracowników przekładają się bezpośrednio na wydajność, lojalność i wizerunek firmy. Dodatkowo, tworzenie infrastruktury sportowej wewnątrz biur staje się częścią employer brandingu, który pomaga przyciągać młode talenty i utrzymywać specjalistów.
Co istotne, inwestycje te wspierają nie tylko pracowników jednej organizacji. Biurowce takie jak Olivia Centre tworzą wspólnotę międzyfirmową, gdzie spotykają się ludzie z różnych branż, a sport staje się naturalnym językiem budowania sieci kontaktów.
Biura przyszłości?
Boiska do siatkówki plażowej to tylko jeden przykład. W Polsce i na świecie widać rosnącą popularność biurowych siłowni, stref jogi, ścieżek biegowych czy klubów pasji — od fotografii po żeglarstwo. Wszystko to dowodzi, że biura coraz częściej pełnią rolę hubów doświadczeń, a nie wyłącznie miejsc pracy.
W dobie pracy hybrydowej i rosnącej konkurencji o talenty, przestrzenie biurowe, które wspierają wellbeing, mogą stać się jednym z kluczowych czynników decydujących o atrakcyjności firm.
