Kongres Inclu(vi)sion – nowoczesny fundament otwartego rynku pracy
Kongres Inclu(vi)sion wraz z Wirtualnymi Targami Pracy to inicjatywa, która przenosi rozmowę o różnorodności w miejscu pracy na poziom konkretnych działań. Skupia się na sprawdzonych strategiach, a nie deklaracjach. Wydarzenie odbywa się online i pełni rolę ogólnopolskiego centrum wymiany myśli. Spotykają się tu liderzy biznesu, specjaliści HR oraz menedżerowie, którzy widzą w inkluzywności nie tylko wartość etyczną, lecz także realną przewagę strategiczną. Uczestnicy poznają międzynarodowe perspektywy oraz dobre praktyki organizacji, które skutecznie usuwają bariery w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. To spotkanie dla tych, którzy chcą budować zespoły oparte na kompetencjach, a nie na ograniczeniach fizycznych czy zdrowotnych.
Wirtualne Targi Pracy. Od merytorycznej debaty do realnego zatrudnienia
Program wydarzenia łączy pogłębione debaty eksperckie z praktycznymi warsztatami oraz sesjami Q&A. Dzięki temu uczestnicy mogą skonfrontować teorię z rynkową rzeczywistością. Jednocześnie najistotniejszym elementem pozostaje moduł targowy, który umożliwia kandydatom bezpośredni kontakt z pracodawcami deklarującymi pełną otwartość na różnorodność.
Merytoryczna strona kongresu pozwala przedstawicielom biznesu lepiej zrozumieć, jak dopasować procesy rekrutacyjne i stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb pracowników. Z kolei interaktywny charakter spotkań sprzyja nawiązywaniu trwałych relacji. W efekcie wiele z nich kończy się podpisaniem kontraktów i długofalową współpracą. Dlatego udział w Inclu(vi)sion staje się krokiem w stronę gospodarki, w której kompetencje i potencjał człowieka są jedynym kryterium oceny jego przydatności zawodowej.












