Biedronka, największa sieć handlowa w Polsce i jeden z kluczowych pracodawców w kraju, właśnie wystartowała z rekrutacją do II edycji konkursu Young Talents 4 Biedronka.
To wyjątkowa szansa dla przedsiębiorczych studentów w wieku 19-25 lat, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje, pracować nad innowacyjnymi rozwiązaniami dla branży retail i powalczyć o nagrody sięgające 7 500 zł. Łączna pula nagród wynosi 50 000 zł, a najlepsi uczestnicy zyskają nie tylko finansowe wsparcie, ale także możliwość współpracy z ekspertami z jednej z najbardziej dynamicznych firm w Polsce.
Dlaczego warto wziąć udział w Young Talents 4 Biedronka?
Konkurs to nie tylko rywalizacja, ale przede wszystkim praktyczna szkoła biznesu. Uczestnicy przez pół roku będą pracować w 3-osobowych zespołach, pod okiem mentorów z Biedronki, nad projektami z obszarów takich jak:
- Marketing w e-commerce
- Logistyka i łańcuch dostaw
- Innowacje IT
- Doskonalenie pracy sklepu
- Budowanie relacji z klientami
Dla młodych talentów to szansa na realny wpływ na funkcjonowanie największej sieci handlowej w Polsce, której rozwiązania docierają do milionów klientów każdego dnia.
Nagrody, szkolenia i networking – co czeka na uczestników?
Zwycięzcy konkursu otrzymają nie tylko atrakcyjne nagrody pieniężne, ale także e-kody na zakupy w Biedronce o wartości 500 zł brutto. Jednak największą wartością jest doświadczenie i możliwość rozwoju zawodowego.
- Bootcamp w Warszawie – dwudniowe warsztaty, podczas których uczestnicy poznają swoich mentorów i rozpoczną pracę nad projektami.
- Szkolenia z ekspertami – dostęp do wiedzy praktycznej z zakresu retailu, logistyki, IT i marketingu.
- Mentoring od specjalistów Biedronki – każdy zespół będzie miał dwóch opiekunów, którzy pomogą w realizacji projektu.
Biedronka stawia na młode talenty – nie tylko w konkursie
Young Talents 4 Biedronka to tylko jedna z wielu inicjatyw, które firma prowadzi w ramach Kampusu Biedronki. Sieć od lat aktywnie wspiera rozwój zawodowy młodych ludzi poprzez programy takie jak:
- Management Trainee – dla przyszłych liderów w retailu,
- Owocne Wakacje – letnie praktyki dla studentów,
- Start IT – program dla specjalistów technologicznych,
- Akcja Operacja – rekrutacja do pracy w sprzedaży, logistyce i łańcuchu dostaw (w ostatniej edycji zgłosiło się ponad 6 000 chętnych!).
W tym roku Biedronka poszerzyła także swoją działalność edukacyjną, zostając partnerem SheLeads Tomorrow – programu rozwojowego dla młodych kobiet organizowanego przez Akademię Leona Koźmińskiego.
Jak zgłosić się do konkursu?
Rekrutacja trwa, a udział mogą wziąć studenci wszystkich uczelni w Polsce, niezależnie od kierunku i trybu studiów. Kluczowe kryteria to:
- Wiek 19-25 lat,
- Przedsiębiorczość i kreatywność,
- Gotowość do pracy w zespole,
- Chęć rozwoju w obszarze retailu.
Wystarczy złożyć aplikację i przygotować się do udziału w wyjątkowym projekcie, który może być przepustką do kariery w jednej z największych firm w Polsce.
Dlaczego to się opłaca?
- Doświadczenie w pracy nad realnymi projektami biznesowymi,
- Możliwość wpływu na branżę retail,
- Nagrody finansowe i networking z ekspertami,
- Szansa na rozwój kariery w Biedronce.
Jeśli jesteś studentem i szukasz wyzwań, które mogą zmienić Twoją ścieżkę zawodową Young Talents 4 Biedronka to konkurs dla Ciebie.
